2021年7月3日，集團(tuán)人力資源管理中心根據(jù)2021年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展了《管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)。集團(tuán)、各子公司副總經(jīng)理級(jí)以上人員及核心中層骨干人員參訓(xùn)。董事長(zhǎng)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，提出培訓(xùn)工作要求，作參訓(xùn)動(dòng)員。
培訓(xùn)期間，特邀講師通過課程講授、案例分析、分組討論等多種形式，針對(duì)學(xué)員關(guān)注的團(tuán)隊(duì)管理問題提供了有益的思路與方法，學(xué)員認(rèn)真聆聽講授并積極參與討論。此次培訓(xùn)，從課程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)講授、議題探討到參訓(xùn)收獲均得到了學(xué)員的高度認(rèn)可。
開展核心管理人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，其目的在于提升學(xué)員管理能力、專業(yè)度，更好地激發(fā)管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)認(rèn)清在新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的角色定位、職責(zé)作用，進(jìn)而培養(yǎng)一批具備專業(yè)管理能力、良好溝通協(xié)調(diào)能力，高素質(zhì)的核心骨干，實(shí)現(xiàn)從知行合一到行為改進(jìn)，最終提升組織的整體效能。
2021年是集團(tuán)跨越21載的新起點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)將學(xué)習(xí)新理念、提升新認(rèn)知，隨銳創(chuàng)踏上新征程，迎接新挑戰(zhàn)！
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